7月3日，北京時間，廣東豹（Guangdong）正式發(fā)布了招聘公告，現在公開招募一名技術總監(jiān)，青年培訓主管和醫(yī)療總監(jiān)職位。
[廣州豹足球俱樂部的全球公共招聘公告]
1。關于我們
廣東廣州豹足球俱樂部有限公司（Ltd.它由七家企業(yè)共同資助。
2。招聘職位
（1）廣州豹足球俱樂部技術總監(jiān)1；
（2）廣州豹足球俱樂部1青年培訓總監(jiān)；
（iii）廣州豹足球俱樂部1醫(yī)療總監(jiān)。
3。工作職責和工作要求
【技術總監(jiān)】
核心定位：負責俱樂部的整體技術系統以及足球戰(zhàn)略的實施，并整合一線隊和青年訓練系統。
職責：
1。技術策略制定
1）制定俱樂部的足球發(fā)展理念和技術策略。
2）分析國際和國內足球趨勢，并促進俱樂部技術概念的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
2。一線隊監(jiān)督和青年培訓連接
1）監(jiān)督一線隊教練團隊的建立，培訓和設計和實施。
2）監(jiān)督玩家簡介策略，以確保簽名滿足戰(zhàn)術需求。
3）為青年訓練球員建立晉升機制，并在一線隊和青年訓練之間建立通信橋梁。
3。技術團隊管理
1）領導技術分析師和偵察隊，并建立統一的培訓，競爭和球員評估標準。
2）優(yōu)化俱樂部的技術現場工作流程，并促進現代運動表演系統的構建。
工作要求：
·AFC專業(yè)水平或國際教練資格，在國家隊/職業(yè)足球俱樂部或以上的10年教練經驗，尤其是杰出的人可以適當放松他們的歲月。
·精通主流國際戰(zhàn)術系統，并具有跨部門的協調能力。
·具有良好的職業(yè)道德和個人素質，沒有犯罪記錄。
·具有履行正常職責的身體狀況和健康的心理素質。
1。請在簡歷附件中提供《俱樂部中長期技術發(fā)展規(guī)劃綱要》的副本。
2。請以“應用程序xxx+名稱”的形式將簡歷提交給您的電子郵件地址：club1.com
【青年培訓主任】
核心定位：建立可持續(xù)的青年訓練系統并培養(yǎng)當地精英球員。
職責：
1。青年培訓系統的建設
1）制定并實施俱樂部的青年訓練大綱。
2）設計各個級別的梯隊培訓計劃并監(jiān)督其實施。
2。選擇和訓練年輕球員
1）建立一個精英青年玩家數據庫和青年培訓球探團隊。
2）制定科學標準，以選擇和培訓年輕球員并監(jiān)督其實施。
3）為梯隊玩家計劃職業(yè)道路。
3。團隊管理和全面協調
1）管理各個級別的教練團隊，并統一青年培訓教練概念。
2）協調各級團隊的培訓和活動安排。
3）管理俱樂部的青年培訓球探團隊，并聯系俱樂部的合作機構/學校。
工作要求：
·亞足聯專業(yè)或國際教練資格，超過8年的國家隊/專業(yè)俱樂部的青年培訓管理經驗，尤其是杰出的人可以適當放松他們的歲月。
·熟悉國際和國內成熟的青年培訓模型。
·具有良好的職業(yè)道德和個人素質，沒有犯罪記錄。
·具有履行正常職責的身體狀況和健康的心理素質。
1。請在您的簡歷附件中提供以下兩份信息副本：
1）《俱樂部青訓中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》;
2）《U17梯隊全年周期訓練計劃》。
2。請以“應用程序XXX+名稱”的形式將您的簡歷提交給您的電子郵件地址。
【醫(yī)療總監(jiān)】
核心定位：領導俱樂部的醫(yī)療保險系統，并改善球員的身體績效以及預防傷害和控制能力。
職責：
1。醫(yī)療系統的建設
1）建立一個俱樂部醫(yī)療和康復團隊，并建立預防傷害，緊急治療和康復過程。
2）引入先進的國際和國內體育醫(yī)療概念和技術。
2。傷害管理
1）建立玩家健康記錄，并對玩家身體狀況進行動態(tài)監(jiān)控和評估。
2）領導傷害風險評估，預防和減少球員受傷。
3）制定個性化治療和康復計劃，以幫助受傷的球員幫助受傷的球員盡快恢復其身體功能并返回競技場。
3。團隊管理和跨部門合作
1）管理俱樂部的第一支隊伍以及各個級別的醫(yī)療和康復團隊。
2）與教練團隊保持密切的溝通，了解球員的健康狀況并及時提供反饋。
3）與俱樂部聯系，與醫(yī)療/康復機構合作。
工作要求：
·運動醫(yī)學或臨床醫(yī)學的學位，在國家團隊/專業(yè)俱樂部的醫(yī)療團隊管理方面擁有10多年的經驗，以及特殊卓越的人可以適當放松自己的歲月。
·熟悉FIFA/中國足球協會的醫(yī)療標準，并掌握了運動損傷的治療和康復方法。
·具有良好的職業(yè)道德和個人素質，沒有犯罪記錄。
·具有履行正常職責的身體狀況和健康的心理素質。
1。請在您的簡歷附件中提供以下兩份信息副本：
1）至少3名受傷的球員的治療和康復計劃的完整計劃；
2）俱樂部醫(yī)療康復中心建筑計劃。
2。請以“應用程序XXX+名稱”的形式將您的簡歷提交給您的電子郵件地址。